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【宜昌農科人才必看】2026年度市級科技特派員申報指南：選派渠道+模式+3大時間節點全解析
@宜昌高校院所專家、農技推廣骨干、企業技術總監、合作社能人、星創天地創客：2026-2027年度市級科技特派員選派通道正式開啟！本輪選派呈現三大突破：一是來源突破——不再局限于體制內，科技型企業、農村專業合作社、科技成果轉化機構均可推薦人選；二是身份突破——打破行業、地域、身份限制，民間高手、鄉土專家均可申報；三是收益突破——鼓勵以科技成果、知識產權、資金入股合作企業，與服務對象結成利益共同體。市級人選須在3月13日前由縣市區匯總報送。本文將為您劃出3種選派模式（項目委任/往屆留任/揭榜選任）的適配路徑，助您搶抓科技特派員政策紅利。
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研發平臺建設：企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室
智能綠色轉型：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標
專項榮譽申報：首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質量獎、科技成果評價
知識產權全鏈條：專利、商標、版權、軟件著作權規劃與申請
工商財稅配套：為企業發展提供全方位的合規支持
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一、選派數量
我市2026-2027年度擬選派、備案的市、縣兩級科技特派員數量應維持在1350人左右。各級科技特派員一人一崗，互不交叉。鼓勵科技特派員到鄉村振興幫扶村開展服務，實現各縣市區科技特派員工作站全覆蓋。
二、選派要求
（一）拓寬選派渠道
圍繞本地科技創新與鄉村振興發展需求，各地科技管理部門進一步加大科技特派員選派力度，選拔范圍覆蓋高校院所、農技推廣機構、科技成果轉化機構、科技型企業、農村專業合作社、科技創新示范基地、星創天地等各類單位和經營主體，以科技賦能農業產業發展、助推區域經濟提質增效。堅持不拘一格選才，打破行業、地域、身份限制，靈活選任科技特派員。推動科技特派員服務從農業種養殖單一領域，向鄉村振興全產業鏈生產性服務業延伸，實現一二三產業技術服務全覆蓋。
（二）優化選派模式
各地科技管理部門聚焦選派實效，以科技項目負責人及團隊委任、往屆科技特派員推薦留任、重點領域揭榜選任為主要方式，有序開展科技特派員選派工作。鼓勵科技特派員依托所在單位，帶技術、帶項目、帶資源下沉基層開展服務，支持其以科技成果、知識產權、資金等入股合作企業，推動與服務對象形成利益共享、聯系緊密的共同體。
（三）深化培訓交流
各地科技管理部門健全科技特派員培訓交流機制，每年至少組織一次專題培訓，常態化開展轄區內科技特派員經驗交流、意見反饋等活動，促進互學互鑒、共同提升。廣大科技特派員充分發揮專業引領作用，通過提供科技資料、開展創業輔導、組織技能培訓、現場觀摩教學、技術傳幫帶等多種形式，為鄉村振興培育本土化、留得住的科技人才隊伍。
三、時間安排
（一）2026年3月13日前，各縣市區遴選市級科技特派員初步人選，并將《宜昌市科技特派員登記匯總表》（附件1、2）報送至市科技局農村科。
（二）2026年3月20日前，市科技局組織審核并確定相關人選。經公示無異議的，備案為市級科技特派員。
（三）2026年3月27日前，各縣市區將縣級科技特派員名單報送至市科技局農村科備案。
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