2025年巴中市各地學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人申報選拔條件數(shù)量和認(rèn)定時間程序、材料匯總整理如下，2025年巴中市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人（以下簡稱市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人）計劃選拔20名！巴州區(qū)、恩陽區(qū)、通江縣、南江縣、平昌縣、經(jīng)開區(qū)需要咨詢申報的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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一、巴中市各地學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人申報選拔數(shù)量

2025年巴中市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人（以下簡稱市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人）計劃選拔20名，涵蓋科學(xué)研究、哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)等七大專業(yè)領(lǐng)域。

二、巴中市各地學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人申報選拔范圍及條件

（一）選拔范圍

市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人從巴中市行政區(qū)域內(nèi)的在職學(xué)術(shù)技術(shù)人才中推薦選拔。

國家、省級人才計劃入選者在支持期（管理期）內(nèi)的，“巴山優(yōu)才培育計劃”領(lǐng)軍人才層次以上項(xiàng)目入選者在管理期內(nèi)的，不再申報市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。管理期內(nèi)的市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人不重復(fù)申報其他批次選拔。

（二）申報條件

申報人選應(yīng)符合《巴中市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人選拔管理辦法》（巴人社規(guī)〔2025〕2號）規(guī)定的范圍條件，具體申報條件詳見附件1。同一人選當(dāng)年度僅能申報一個專業(yè)方向。申報人選的年齡、任職年限計算截止2025年12月31日，按規(guī)定辦理彈性延遲退休或延長退休年齡的應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

三、巴中市各地學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人申報選拔選拔程序

市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人申報采取組織推薦的方式進(jìn)行，不受理個人申請。

（一）申報推薦?？h（區(qū)）政府、巴中經(jīng)開區(qū)管委會、文旅示范區(qū)管委會、市級部門（單位）、市級學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體、中央和省在巴單位主管部門（以下簡稱推薦單位）負(fù)責(zé)對本轄區(qū)、本部門（單位、團(tuán)體）的推薦人選進(jìn)行資格審查，并在控制指標(biāo)范圍內(nèi)擇優(yōu)選拔推薦，出具推薦函。推薦對象工作所在單位對其基本情況和業(yè)績貢獻(xiàn)等審查公示，并按管理權(quán)限征求相關(guān)部門（單位）意見。

（二）資格復(fù)審。市人力資源社會保障局組織市級有關(guān)部門對推薦人選的資格條件和推薦程序等進(jìn)行復(fù)審，符合條件的，確定為有效候選人。有效候選人低于選拔名額時，相應(yīng)減少選拔名額。

（三）專家評議。由各專業(yè)領(lǐng)域市級牽頭部門（詳見附件1，以下簡稱市級牽頭部門）分類組織專家評審委員會評議候選人的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，按照選拔名額的2倍產(chǎn)生初評通過人選。申報人選低于選拔名額2倍時，擇優(yōu)推薦。

市人力資源社會保障局組織市內(nèi)外同行專家評議初評通過人選的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，按照選拔名額推薦產(chǎn)生終評通過人選。

（四）對外公示。采取適當(dāng)?shù)姆绞綄K評通過人選進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

（五）審定公布。市人力資源社會保障局會同市級有關(guān)部門提出建議人選名單，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由市政府發(fā)文公布市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人名單，并頒發(fā)《巴中市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人證書》。

四、巴中市各地學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人申報選拔材料報送要求

（一）書面材料

每位申報人選的申報材料用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋妥善包裝，并將《推薦表》封面復(fù)印粘貼在標(biāo)準(zhǔn)檔案袋上，紙質(zhì)材料不得存在涂改痕跡。

1.推薦單位的推薦函1份（市本級單位按專業(yè)領(lǐng)域分別出具，縣區(qū)的由人力資源社會保障部門匯總后送簽并統(tǒng)一出具）。內(nèi)容包括：說明推薦人選審查、征求相關(guān)部門意見、專家評審、公示、報批等情況，函件應(yīng)注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

2.市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人《一覽表》1份（由推薦單位匯總本單位所有推薦人選），A3型紙單面打印?！兑挥[表》作為推薦函的附件。

3.填寫規(guī)范、手續(xù)完備的《推薦表》一式2份，A4型紙雙面打印裝訂。

4.有關(guān)附件材料一式1份（裝訂成冊，封面蓋章及騎縫章，需注明頁碼和目錄）。

（1）申報人選的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格批準(zhǔn)文件和專業(yè)技術(shù)職務(wù)（稱）證書復(fù)印件。

（2）申報人選成果獲獎證書或?qū)＠C書復(fù)印件，入選人才項(xiàng)目的批文或證書復(fù)印件，發(fā)表（出版）的代表論文（著作）的封面或扉頁、版權(quán)頁復(fù)印件，主要論文、著作目錄表（按作者、論文或著作名稱、刊物或出版社名稱、發(fā)表或出版時間順序排列，合作撰寫的論文、著作，作者名應(yīng)按當(dāng)時的署名順序排列），學(xué)術(shù)和技術(shù)水平及成就評價的依據(jù)和效益證明材料。

（3）超過法定退休年齡的市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人推薦人選辦理彈性延遲退休或延長退休年齡的批文復(fù)印件；

（4）非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報人選的勞動合同、社保繳納記錄等聘用證明。

（二）電子材料

1.推薦單位的推薦函電子文檔。

2.市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人《一覽表》電子文檔。

（三）報送時間

請推薦單位于11月30日前，將申報人選有關(guān)材料按專業(yè)領(lǐng)域分別報送至市級牽頭部門，逾期未報送的不再接收。

五、巴中市各地學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人申報選拔其他事項(xiàng)

（一）各縣（區(qū)）、巴中經(jīng)開區(qū)、文旅示范區(qū)以及市本級企事業(yè)單位各專業(yè)領(lǐng)域推薦名額由市級牽頭部門統(tǒng)籌安排，同時抄送市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門。

（二）市級牽頭部門完成資格復(fù)審、專家評議后，按專業(yè)領(lǐng)域形成推薦函，于12月15日前將下列材料送市人力資源社會保障局：推薦函及初評專家名單、申報情況及初評通過人員匯總表、《推薦表》（一式2份）、附件材料（一式1份）。

（三）各單位申報人選在推薦選拔期間，若出現(xiàn)黨風(fēng)廉政或違紀(jì)違法問題、調(diào)離巴中等情況，須及時將有關(guān)情況按推薦渠道報市人力資源社會保障局。

（四）申報人應(yīng)確保申報材料真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整，資格審查貫穿選拔全過程，在各階段發(fā)現(xiàn)提供的申報材料存在弄虛作假行為的，均實(shí)行“一票否決制”，取消本次申報資格，3年之內(nèi)不得再次申報。

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二、國家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識產(chǎn)權(quán)申報;

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報;

四、國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評價、工業(yè)設(shè)計中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎、規(guī)上、老字號、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報:

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