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企業自查:您符合孝感市重點實驗室的認定條件嗎?(附清單)
您的單位是否希望建設一個被官方認定的高水平科研平臺?《孝感市重點實驗室管理辦法》提供了完整的操作指南。本文將復雜的條文轉化為清晰的資格自查清單、申請流程步驟和運行考核要求,幫助您快速評估自身條件,明確努力方向。孝感各地企業申報可咨詢小編:
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孝感市重點實驗室管理辦法 (征求意見稿)
第一章總則
第一條為深入實施創新驅動發展戰略,規范和加強孝感市重點實驗室(以下簡稱“市重點實驗室”)的建設與運行管理,提升基礎研究和應用基礎研究能力,支撐全市主導產業和重點特色產業發展,依據《湖北省重點實驗室管理辦法》精神,結合孝感實際,制定本辦法。
第二條市重點實驗室是孝感市科技創新體系的重要組成部分,是開展高水平基礎研究、應用基礎研究、聚集和培養優秀科技人才、開展高水平學術交流的重要基地。其主要任務是圍繞學科前沿、地方產業需求及經濟社會發展重要科學問題,開展基礎研究和應用基礎研究,促進科技成果轉化,為培育省級及以上重點實驗室奠定基礎。
第三條市重點實驗室主要依托在孝高等院校、科研院所、醫療機構及重點企業建設,是相對獨立的科研實體。
第四條市重點實驗室遵循“統籌規劃、定期評估、動態調整、開放共享”的原則,實行“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制。
第二章管理部門與職責
第五條孝感市科學技術局(以下簡稱“市科技局”)是市重點實驗室的行政管理部門,主要職責包括:
1.制定全市重點實驗室相關政策,擬定市重點實驗室建設計劃并組織實施;
2.組織市重點實驗室的認定、調整、撤銷和考核評價;
3.為市重點實驗室搭建資源共享與交流合作平臺,推動科技創新與產業創新深度融合;
4.監督市重點實驗室運行,協調解決重大問題。
第六條各縣(市、區)、市高新區、市臨空區科技主管部門及在孝高等院校、市直一級單位是市重點實驗室推薦單位,主要職責包括:
(一)貫徹國家、省和市有關重點實驗室建設和管理的方針、政策和規章,支持市重點實驗室的建設和發展,協調解決市重點實驗室建設和發展過程中的問題;
(二)負責做好市重點實驗室的組織申報和審核推薦工作,協助做好市重點實驗室的跟蹤管理和考核評價等工作。
第七條依托單位是市重點實驗室運行管理的具體責任單位,主要職責是:
(一)具體組織實施市重點實驗室建設與發展,提供實驗室日常運行經費、人員、場地、研究設備等相應條件保障,解決實驗室運行中的有關問題。
(二)聘任實驗室主任、學術委員會主任,組建重點實驗室團隊,成立學術委員會委員,并報市科技局備案。
(三)組織審核市重點實驗室申報,負責對市重點實驗室進行年度總結,配合市科技局做好市重點實驗室考核評價等工作。
(四)根據學術委員會建議,提出市重點實驗室名稱、研究方向、發展目標、組織結構等重大調整意見,并報市科技局審批。
第三章 認定條件與程序
第八條市重點實驗室的建設采取“先建后批”的方式,市科技局根據全市科技創新規劃,定期發布市重點實驗室申報指南,優化布局結構,保持總量適度增長,實現質量穩步提升。
第九條申報市重點實驗室應滿足以下條件:
1.發展定位清晰。堅持“四個面向”,主攻領域符合全市科技創新規劃和現代產業體系建設戰略需求,以解決事關孝感重大需求背后的科學問題為使命任務。
2.研究方向明確。圍繞國家、省、市在本領域的戰略需求和重大任務,找準建設目標、凝練科學問題、確立研究方向。
3.具有較好的學術研究基礎,近五年應承擔過與研究領域相關的省級及以上科研項目,獲得發明專利2項以上。依托單位為醫院的,應是三級醫院;依托單位為企業的,原則上應是高新技術企業和本行業龍頭企業,企業上年度主營業務收入不低于2億元,上年度研發投入占銷售收入5%以上或研發投入不少于1000萬元。(市委、市政府重點支持新興產業可適當放寬條件)
4.具有高水平的研究團隊。至少擁有15人固定研究人員,有本研究領域高水平的學術帶頭人,該學術帶頭人為正高級職稱,或獲得過省級以上人才計劃支持。依托單位為高校、科研院所、醫院的,高級職稱和具有博士學位人員比例不低于總人數的30%。依托單位為企業的,高級職稱和具有博士學位人員比例不低于總人數的20%。
5.具備良好的科研實驗條件。人員與用房相對集中,實驗室的場地面積達到300平方米以上,科研儀器(設備)總價值(原值)在500萬元以上。
6.具備完備的創新機制。擁有相對獨立的管理機構,建有科學規范的管理運行制度,以及促進科技創新和產學研融通發展的配套政策機制。依托單位能夠穩定支持實驗室開展工作,在經費、人才、運行、成果轉化等方面給予實驗室必要保障。
第十條市重點實驗室認定程序:
1.依托單位按照申報要求和條件組織填寫《孝感市重點實驗室建設申請書》,并對相關材料真實性負責,經推薦單位審核推薦后,按要求向市科技局申報。
2.市科技局對提出建設申請的依托單位進行形式審查,對符合基本條件的申報單位組織專家評審考察,根據專家評審考察結果擇優確定擬認定市重點實驗室單位名單。
3.市科技局對擬認定市重點實驗室在市科技局門戶網站進行公示,公示期7天;經公示無異議或反映問題不影響認定決策的,市科技局下達認定通知。
第四章 運行管理
第十一條實驗室實行主任負責制,主任應具有高級職稱,年齡不超過60周歲,任期5年,原則上連任不超過2屆。
第十二條設立學術委員會作為學術指導機構,由7-11名(單數)相關領域專家組成,其中依托單位人員不超過三分之一。學術委員會主任及委員經依托單位推薦、市科技局審核后聘任。學術委員會主任不能由同一實驗室主任兼任。學術委員會每年至少召開一次會議,審議實驗室發展規劃及重大事項,每次會議實到人數不少于委員總數的三分之二,并形成會議紀要。
第十三條實驗室應建立開放共享機制,設立開放課題基金,吸引外部科研人員參與合作研究。市重點實驗室內的科研儀器設備符合省、市大型科研儀器協作共用條件的,應推進大型科研儀器協作共用,充分發揮科研儀器設備的利用效率。
第十四條實驗室變更名稱、研究方向或依托單位等重大事項,須經學術委員會論證后報市科技局審批。
第五章 績效考核與動態管理
第十五條市重點實驗室應遵守依托單位制定的包括儀器設備、財務、人才、知識產權、安全等方面的管理制度,并建立誠信審核和科技倫理審查制度,加強知識產權保護,對實驗室完成的研究成果包括專著、論文、軟件等成果均應署名實驗室名稱,專利申請、技術轉讓、申報獎勵應按國家有關規定辦理。可標注而未注明的研究成果,不得作為實驗室績效評估的統計內容。
第十六條市重點實驗室實行年度報告制度和重大事項報告制度。依托單位應保障市重點實驗室運行及經費投入,負責審查市重點實驗室年度工作報告,并報市科技局備案。
第十七條市科技局對市重點實驗室實施績效管理,每年組織對市重點實驗室運行情況績效考核。重點從研究水平與創新成果、隊伍建設與人才培養、運行管理與開放交流、服務經濟社會發展、依托單位支持情況等方面開展績效考核??冃Э己酥饕瑪M定方案、發布通知、受理材料、組織考核、公布結果等環節。
第十八條市重點實驗室績效考核結果分為優秀、合格、不合格三類,考核結果作為后期對市重點實驗室支持的主要依據??己私Y果為“優秀”的市重點實驗室優先推薦申報省級以上重點實驗室;考核結果“不合格”的市重點實驗室給予黃牌警告并要求整改,一年整改期后驗收不通過的,予以取消市重點實驗室資格。無正當理由不參加考核或中途退出考核的重點實驗室,自動取消市重點實驗室資格。
第十九條市重點實驗室發生下列情形之一的,由市科技局撤銷其認定資格,三年內不受理依托單位申報市重點實驗室。
(一)嚴重違反國家法律、行政法規或地方性法規的;
(二)發生重大安全事故或質量事故造成嚴重不良影響的;
(三)存在嚴重弄虛作假行為的;
(四)拒不接受監督檢查、考核評價等監督管理的;
(五)其他應撤銷認定資格的情形。
第六章 附則
第二十條市重點實驗室統一命名為“×××(細分領域)孝感市重點實驗室(依托單位)”,英文名稱為“Xiaogan Key Laboratory of ×××(依托單位英文名稱)”。
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